1. D'où vient notre rémunération
Gristmill est rémunéré par les formules d'accompagnement affichées sur la page des tarifs et par les audits ponctuels. C'est notre seule source de revenu régulière. Nous ne percevons aucune commission sur un placement, un crédit, une assurance ou un contrat souscrit par un client.
2. Ce que nous ne faisons pas
- Nous ne vendons ni ne distribuons de produits financiers.
- Nous n'acceptons pas de rétrocession de la part d'un établissement financier.
- Nous ne conditionnons aucun conseil à la souscription d'un service tiers.
- Nous ne cédons aucun fichier de contacts à des partenaires commerciaux.
3. Partenariats techniques
Il arrive que nous recommandions des outils pratiques d'organisation, par exemple un tableur, une application de suivi des dépenses ou un service de coffre-fort numérique. Lorsqu'un partenariat existe et qu'un lien de suivi nous ferait percevoir une compensation, l'information est indiquée de façon visible à côté de la recommandation, avec la mention « lien partenaire ».
À la date de dernière mise à jour de cette page, aucun lien de ce type n'est présent sur gristmill.digital. Les outils mentionnés en séance le sont uniquement parce qu'ils correspondent au besoin décrit, et une alternative sans partenariat est systématiquement proposée.
4. Notre règle de recommandation
Une compensation éventuelle ne change ni le contenu du diagnostic, ni l'ordre des priorités du plan d'action. Un outil n'est recommandé que s'il est utilisé par notre équipe, si son coût est justifié par le temps qu'il fait gagner et s'il peut être remplacé par une solution que vous maîtrisez déjà. Vous n'êtes jamais tenu d'utiliser un outil pour bénéficier de l'accompagnement.
5. Contenus rédactionnels
Les articles, fiches et supports pédagogiques publiés par l'atelier ne sont pas sponsorisés. Aucune marque ne peut acheter une place dans nos contenus, et aucun contenu n'est rédigé par un tiers sans mention de son auteur.
6. Une question sur ce point
Si un passage du site ou d'un livrable vous semble ambigu quant à notre rémunération, écrivez-nous à [email protected] ou appelez le +33 1 84 60 27 15 : nous précisons la situation et corrigeons la formulation si nécessaire.